“再招 4000 人!”這是奈雪的茶下半年的招聘目標。在以支付寶平臺為代表的數字化運營升級的帶動下，擴張、擴招將是奈雪 2020 下半場的關鍵詞。

全國多地發放消費券以來，支付寶消費券拉動奈雪銷量逆勢增長。近兩月，用了支付寶消費券，奈雪多賣出了近 20 萬杯茶飲。疫情期間，奈雪也曾經歷較大沖擊，線下多家門店收入銳減。支付寶小程序上的營收成了最重要的支柱，占比暴增 7 成。

“數字化工具成為我們快速從疫情中恢復的強大助力?！蹦窝┑牟韫P總監王依介紹，加快數字化進程是今年公司最重要的目標。

奈雪的茶內部成立了一個“技術中心”，最近一兩個月，已經密集入職了近 100 個員工，“從產品研發到支付寶小程序，都要加碼數字化布局?！蓖跻澜榻B，今年內計劃再招聘約 4000 人，擴招比例近30%。新增崗位除了門店營運之外，主要集中在整體技術中心的人員投入，“我們招了很多BAT大廠的技術人才，未來還可能繼續跟支付寶搶人才!”

3 月以來，各地發放的消費券帶動了大量實體店轉戰數字化經營。僅在支付寶，每周就有近 100 萬商家線上“開業”。奈雪的茶等商家，甚至已經在支付寶助力下，開啟逆勢擴招。最新數據顯示，生活服務業首次取代金融行業，成為IT互聯網人才離職后的首要去處。